Гамункула писал(а):Хрон, мусары ты имеешь в виду из гильд. банка?

Борода писал(а):Так лоулвлы почти не качают гильдию, там такой мизер капает, а прокачанным... ну дело хозяйское

Вот на что деньги спускать можно, вещь архиполезная http://ru.wowhead.com/achievement=5465

Гамункула писал(а):

Борода писал(а):Так лоулвлы почти не качают гильдию, там такой мизер капает, а прокачанным... ну дело хозяйское

Ну я писал где-то про систему "зарпалат". Система строится на коэффициенте. Т.е. кол-во опыта за неделю умножается на коэффициет и выплачивается зарплата. Напрмер, человек принес гильдии 1000 опыта, тогда он получит 1000 x 0.001 = 1 голд. (коэффициерт можно изменить в ту, или иную строну). я думаю, что для низкоуровнего перса 1 голд это совсем неплохо. Понятно, что для высокоуровневых персонажей 1 голд это ничто, но они и приносят опыта намного больше. Вот пример: человек принес гильдии 200000 опыта, тогда его зп будет 200000 x 0.001 = 200 голды. совсем неплохо я думаю. Хотите больше, качайте больше. Все в выгоде

Может лоу лвл и не качают ее сильно, но это может удержать их в гильдии.

Еще хотел сказать, что было бы отлично организовать жизнь в гильдии, ввести дополнительные должности, звания. Разграничить обязанности.

И добавлю по гильд банку. В полной мере он понадобится, когда мы начнем рейдить. Во тогда действительно для рейдеров там будет хрнаиться моного вкуснятины. И суммы, которые они могу снимать будут тоже совсем немалыми.

И еще одно! нам очень нужна пара хороших пвпшников, кто бы ходил на арену. так, для справки: й победа на арене дает около 200 к опыта гильдии. Никто надеюсь не будет спорить, что чем выше лвл гильдии, тем привлекательнее она для новичков.

Борода писал(а):Возник вопрос - куда вы деваете зеленку? Есть ли надежный гилд чантер, который ее дизает или нет?
Просто мне было проще скидывать ее такому чантеру на почту ну или в гб, в обмен на доступ к регам, если потребуется что либо зачарить. А то хз что с ней делать, приходится вендорам сдавать.

Хаммерлол писал(а):Гам!(можно тебя буду так называть?) Еще одна ячейка - было бы просто супер!
Теперь - об атмосфере в ги, *зарплатах* и прочем: я считаю что кач гильдии должен осуществляться исключительно на энтузиазме её членов, и ни в коем случае не на коммерческой основе - деньги это не главное Должна быть общая идея и цель, к которой и будут стремиться те, кто действительно этого хочет. Так и зародится сплоченность и атмосфера в ги Она уже есть, правда в определенном круге людей пока только... наверное это следствие хаотичного рекрутинга. В *Сиянии* было не так - все по знакомству. Может и нам стоит задуматься над этим и поменять *схему*?